Le Cameroun poursuit son voyage sur les voies de l’assainissement en ce qui concerne la gestion des agents publics et pensionnés. La dernière réforme en date porte sur la délivrance de l’attestation de virement irrévocable de salaire (AVI). Un document administratif qui fait office de garantie exigée par les banques et les établissements de micro-finance, lorsqu’un agent public sollicite un crédit. Ainsi, le 17 septembre dernier, le ministre des Finances, Louis Paul Motaze, a signé une note précisant les modalités d’organisation, de fonctionnement et du suivi-évaluation du processus de production de l’AVI. Une note explicative indique que « cet acte consacre l’informatisation du processus de délivrance » de ce document.
Jusqu’ici, cette opération était soumise à un traitement manuel et centralisé dans la seule ville de Yaoundé. Un procédé qui obligeait tous les agents de l’Etat, peu importe leur lieu d’affectation sur le territoire national, à se rendre à la capitale pour s’en procurer. Il était par ailleurs source de fraudes multiples de la part de certains usagers. Une source proche du dossier au Minfi affirme que « les fiches à remplir à la main se vendaient en route auprès des démarcheurs », ce qui en faisant une source de rançonnement des demandeurs de service.
Avec l’informatisation entamée au lendemain de la note du ministre Louis Paul Motaze, il faut désormais une demande timbrée et une photocopie de la carte nationale d’identité. Il suffit ensuite de renseigner le matricule de l’agent public dans l’application créée à cet effet. La plateforme génère alors automatiquement les informations de ce dernier. Afin de sécuriser le système, des codes-barres sont utilisés. Ceux-ci permettent de retracer les différentes opérations de la plate…
Cet article a été écrit et publié en premier par Cameroon Tribune
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